POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Por intermédio desta Política de Privacidade, a JOBLAND esclarece aos USUÁRIOS em geral, as suas práticas no que diz respeito à privacidade das informações fornecidas pelos mesmos, além de demonstrar o nosso comprometimento para resguardar a privacidade e proteger os dados pessoais.

A presente Política de Privacidade foi elaborada em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018) e tem como objetivo esclarecer como coletamos, utilizamos, compartilhamos e protegemos os dados pessoais fornecidos por nossos USUÁRIOS.

Ao utilizar nossos serviços, os USUÁRIOS declaram que leram, compreenderam e concordam com os termos e condições estabelecidas nesta Política, incluindo as disposições referentes à coleta, utilização, armazenamento e tratamento de dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD.

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada, em decorrência de eventual atualização normativa, caso ocorra qualquer atualização, os USUÁRIOS poderão consultar periodicamente através da PLATAFORMA, site, APP, ou por meio dos nossos canais de comunicação (e-mail).

O presente termo tem por objetivo esclarecer aos USUÁRIOS sobre quais são os seus direitos em relação aos dados pessoais fornecidos.

De acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), toda pessoa tem o direito fundamental à proteção de seus dados pessoais. Essa proteção abrange o direito à informação clara e acessível, à transparência quanto ao tratamento dos dados, bem como à garantia da liberdade, privacidade e autonomia para a tomada de decisões informadas relacionadas ao uso e compartilhamento dos respectivos dados.

Com relação aos dados pessoais, a pessoa tem o direito ao acesso, à correção, à eliminação, à portabilidade, à limitação do tratamento e à oposição, conforme preconiza o artigo 18 da Lei 13.709/2018 (LGPD).

O titular dos dados pessoais tem o direito de, a qualquer momento, manifestar sua oposição ao uso de seus dados para fins de marketing, incluindo o envio de comunicações comerciais. Esse direito é garantido pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), garantindo o respeito à sua privacidade e à sua autonomia informativa. Para exercer estes direitos, basta o USUÁRIO entrar em contato com a nossa equipe, através da PLATAFORMA da JOBLAND.

Ressaltamos que os dados pessoais são tratados de forma confidencial e que tomamos todas as medidas de segurança necessárias para garantir a proteção dos dados.

QUAIS INFORMAÇÕES COLETAMOS

Todas as informações ou os dados pessoais prestados pelos USUÁRIOS da JOBLAND são armazenados em servidores ou meios magnéticos de alta segurança.

A JOBLAND tomará todas as medidas possíveis para manter a confidencialidade e a segurança descritas neste termo, mas não será responsável por prejuízo que possa ser derivado da violação dessas medidas por parte de terceiros que utilizem de meios indevidos, fraudulentos ou ilegais para acessar as informações armazenadas nos servidores ou nos bancos de dados utilizados pela JOBLAND.

A JOBLAND coleta os seguintes dados e informações pessoais de seus USUÁRIOS, nome completo, número de celular, e-mail, CEP, características do dispositivo de acesso e IP, além da geolocalização.

PARA QUE USAMOS AS INFORMAÇÕES

(i) Manutenção cadastral necessária para o fornecimento dos serviços ofertados;

(ii) Identificação do USUÁRIO na PLATAFORMA;

(iii) Viabilizar a utilização pelo USUÁRIO da PLATAFORMA;

(iv) Localização de CONTRATANTES próximos aos USUÁRIOS/CANDIDATOS;

(v) Prevenção de fraudes e implementação de medidas de segurança da PLATAFORMA;

(vi) Comunicação a respeito de pontos que possam ser de interesse dos USUÁRIOS e que sejam relacionados aos serviços da JOBLAND;

(vii) Prestação dos serviços de suporte e atendimento solicitados pelos USUÁRIOS;

(viii) Realização de pesquisas de uso e interação da PLATAFORMA para aprimoramento dos serviços de anúncios oferecidos pela JOBLAND;

(ix) Geração de relatórios estatísticos a respeito do uso e interação dos USUÁRIOS;

(x) Promoção da JOBLAND para informar aos USUÁRIOS sobre novidades, funcionalidades, conteúdos, notícias e demais eventos relevantes para a manutenção dos relacionamentos. Tais comunicações são realizadas por meio de ferramentas automáticas de envio de mensagens criadas a partir de processos customizados baseados nos históricos dos USUÁRIOS;

(xi) Cumprir as obrigações legais e regulatórias aos quais a JOBLAND está sujeita;

(xii) Resguardar a JOBLAND dos seus direitos e obrigações relacionadas a PLATAFORMA, conforme disposições da legislação brasileira;

(xiii) Colaborar e/ou cumprir ordem judicial ou requisição por autoridade competente.

Durante a navegação dos USUÁRIOS na PLATAFORMA, a JOBLAND também coleta as seguintes informações e dados:

(i) Endereço IP do USUÁRIO;

(ii) Acesso e ações realizadas pelo USUÁRIO na PLATAFORMA;

(iii) Páginas e telas acessadas pelo USUÁRIO na PLATAFORMA;

(iv) Datas e horários de cada ação do USUÁRIO na PLATAFORMA;

(v) Informações sobre o dispositivo e o navegador utilizado pelo USUÁRIO;

Os dados e informações descritos neste item são coletados por meio de COOKIES, que são arquivos criados pelos websites que, enquanto o USUÁRIO navega na internet, são armazenados em seu navegador e ajudam a personalizar seu acesso.

COMPARTILHAMENTO DAS INFORMAÇÕES

Prezamos muito pela sua privacidade e tratamos os seus dados com muito cuidado e sigilo, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados, Lei 13.709/2018, por isso, a JOBLAND somente compartilha suas informações na medida necessária e para as finalidades previstas nesta Política de Privacidade, nos seguintes casos, com a sua autorização concedida para os fins desta Política de Privacidade, ou em outras situações em que o seu consentimento seja expressamente solicitado.

A JOBLAND pode decidir contratar um terceiro para a coleta, armazenamento ou processamento de dados. Se a JOBLAND decidir contratar um terceiro para oprocessamento de dados pessoais, este deve ser regulado por acordo escrito em que os direitos e deveres da JOBLAND e do subcontratado são especificados. Deve ser selecionado um subcontratado que garanta as medidas de segurança tecnológicas e organizacionais exigidas nesta política de privacidade e forneça garantias suficientes no que se refere à proteção dos dados pessoais e ao exercício de direitos conexos.

O subcontratado é contratualmente obrigado a processar dados pessoais apenas no âmbito do contrato e das instruções emitidas pela JOBLAND. O processamento de dados pessoais não pode ser realizado para qualquer outro propósito.

COMO COLETAMOS AS INFORMAÇÕES

Os USUÁRIOS fornecem suas informações por meio de nossa PLATAFORMA de forma voluntária, por diferentes meios, como: preenchimento de formulários, cadastros, interações realizadas durante a utilização de serviços ou por meio de cookies e tecnologias similares, que capturam dados de navegação. Após a coleta, os dados são armazenados em nossa base de dados de forma segura, sendo tratados com o consentimento expresso dos titulares ou com base em outras hipóteses legais previstas na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), sempre em conformidade com esta política de privacidade.

Esses dados podem incluir informações como nome, e-mail, número de telefone, CPF, CNPJ, endereço completo, ramo de atividade, informações profissionais relevantes, dados de navegação, sendo acessados e processados exclusivamente para os fins legítimos e específicos, tais como a prestação de serviços, o cumprimento de obrigações legais e regulamentares, e o aprimoramento de nossos serviços. Ressaltamos que o tratamento de dados pessoais observa os princípios da transparência, adequação, necessidade e segurança, garantindo que os dados sejam usados de forma ética e protegidos contra acessos indevidos.

DIREITOS DOS USUÁRIOS

A JOBLAND se compromete a cumprir as normas previstas na LGPD, em respeito aos seguintes princípios:

a) Os dados pessoais dos USUÁRIOS serão processados de forma lícita, leal e transparente;

b) Os dados pessoais serão coletados apenas para finalidades determinadas, explícitas e legítimas, não podendo ser tratados posteriormente de uma forma incompatível com essas finalidades;

c) Os dados pessoais serão coletados de forma adequada, pertinente e limitada às necessidades do objetivo para os quais eles são processados;

d) Os dados pessoais serão exatos e atualizados sempre que necessário, de maneira que os dados inexatos sejam apagados ou retificados quando possível;

e) Os dados pessoais serão conservados de uma forma que permita a identificação dos titulares dos dados apenas durante o período necessário para as finalidades para as quais são tratados;

f) Os dados pessoais serão tratados de forma segura, protegidos do tratamento não autorizado ou ilícito e contra sua perda, destruição ou danificação acidental, adotando as medidas técnicas ou organizativas adequadas.

COMO OS USUÁRIOS PODEM ACESSAR SEUS DADOS PESSOAIS

Sempre que necessário o USUÁRIO pode entrar em contato conosco através da PLATAFORMA JOBLAND, para descobrir quais dados que temos cadastrados, caso identifique algum erro nos dados ou se o USUÁRIO identificar que o cadastro está incompleto ou equivocado, tem o direito de nos pedir para corrigi-lo, ou esclarecê-lo.

SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES

Cuidamos das suas informações com padrões rígidos de segurança e confidencialidade, em conformidade com Lei Geral de Proteção de Dados, para fornecer aos nossos USUÁRIOS um ambiente seguro e confiável. Usamos ferramentas e tecnologias para manter a integridade e confidencialidade das suas informações e protegê-las de acessos não autorizados, tais como, criptografia e uso de dispositivos de segurança para autenticação do USUÁRIO. Além disso, restringimos o acesso às informações na medida necessária, com obrigações de confidencialidade e sigilo, mediante a adoção das devidas medidas de segurança.

Em caso de eventuais incidentes de segurança envolvendo dados pessoais, a JOBLAND compromete-se a cumprir as obrigações previstas nos Artigos 48 e 49 da LGPD, incluindo a comunicação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) e aos TITULARES/USUÁRIOS, sempre que a ocorrência possa acarretar risco ou danos relevantes.

Nossa política de segurança reflete o compromisso com a privacidade, a transparência e o respeito aos direitos dos titulares de dados pessoais, garantindo que o tratamento seja realizado de forma ética e em estrita observância aos princípios e fundamentos daLGPD, desta forma os USUÁRIOS possuem mais segurança durante a sua navegação; melhor usabilidade, experiência e interatividade na utilização dos nossos canais digitais; recebem informações e anúncios mais assertivos e relevantes às suas necessidades e interesses; e ainda podem participar de pesquisas de comunicação e marketing de relacionamento para melhorar nossos produtos e serviços.

O USUÁRIO pode desativar os cookies através das preferências do seu navegador, porém importante destacar que sem eles sua navegação pode se tornar limitada e algumas funcionalidades do site podem ficar comprometidas.

Caso o USUÁRIO tenha alguma dúvida ou preocupação em relação à segurança dos seus dados pessoais, entre em contato conosco, através da PLATAFORMA JOBLAND: https://jobland.work/

Maiores informações sobre o tratamento de dados pessoais, nos meios digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica de direito público ou privado, podem ser acessadas por meio do site: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/lei/l13709.htm